序号
排查的单位重点作风问题
整改措施及时限
责任人
备注
1
 
上班考勤制度不严格,个别同志未按要求打卡
完善和严格考勤制度,对经常不打卡人员进行约谈,通过思想交流、教育等手段督促其改正,经常定期开展明察暗访,对屡教不改者进行严肃处理,取消年终评先资格,并在年底考核中定为不称职等次。(5月底前完成)
曾云权
 
2
部分同志未按要求进行外出登记
严格外出登记制度,对不落实的人员进行思想教育,并督促其严格遵守规则制度。(5月底前完成)
 
3
部分同志不求有功、但求无过,责任意识不到位
对其进行思想教育,提高工作责任意识;完善工作人员考核机制,对不作为的行为进行严肃处理;对工作人员进行业务培训,增强工作能力,提高办事效率。(5月底前完成)
 
4
个别党员干部纪律规矩意识不强,上班时间有玩手机、电脑游戏的情形
1、在4月底前召开全镇作风建设大会,并对相关纪律进行强调,加强全镇党员干部纪律意识教育、推进全镇作风建设。
2、持续加强正风肃纪力度,不定期对镇机关、社区及基层站所进行突击检查;(4月至12月)。
3、加大对违反作风建设有关规定的处理力度(4月至12月)
4、设置举报信箱、公布举报电话,全力发挥群众监督力度;(5月上旬完成)
柳德科
 
5
首问负责制落实不到位
 
6
办公用房清理工作滞后
1、组织纪委、党政和组织到各单位发放整改通知书,再次强调办公用房清理工作的重要性,要求限期完成整改工作,镇三个部门将在4月底前对整改工作进行再督查,如仍未完成整改的,对相关责任人进行诫勉谈话。2、加强站房管理,定期开展巡查,保障站所管理有序;(4-12月)3、合理使用空置站房,确保站房使用率。
朱家勤
 

公示时间:5月2日至5月4日